KAJIAN TEMA"PEMBENTUKAN BUDAYA RELIGIUSITAS PEGAWAI RSUD BENDAN KOTA PEKALONGAN"
- AGAMA
-
PRINT +
DOWNLOAD PDF
RSUD BENDAN - Jumat, 7 Oktober 2022 bertempat di Aula lantai 4 RSUD Bendan kota Pekalongan Dilaksanakan kegiatan Kajian Jumat pagi dengan Tema Pembentukan Budaya Religiusitas Pegawai RSUD Bendan dengan Narasumber Bpk.Prof.Dr.Makrum Kholil,M.Ag dan acara dibuka langsung oleh Bapak Direktur RSUD Bendan dr Dwi Heri Wibawa,M.Kes,. Kajian ini merupakan upaya dalam meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia di RSUD Bendan. Sumber daya manusia (SDM) yang bermutu merupakan salah satu komponen penting dalam berjalannya sebuah Institusi. Dengan pentingnya SDM maka perhatian terhadap kualitas sumber daya manusianya (SDM) harus
diperhatikan dengan baik, sehingga dapat memberikan output berupa kinerja yang optimal. Kinerja atau prestasi kerja pegawai adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang pegawai dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan pimpinan kepadanya Keberhasilan suatu perusahaan dipengaruhi oleh kinerja dari para pegawainya (job performance) atau hasil kerja yang diraih oleh seorang pegawai dalam melakukan pekerjaan sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang diberikan kepada pegawai tersebut.
Kinerja pegawai yang optimal dapat terwujud dengan adanya dorongan psikologis kepada pegawai, karena salah satu faktor tidak atau kurang optimalnya seorang pegawai untuk menunjukkan kualitasnya ialah kurangnya dorongan secara lahiriyah dan batiniyah. Upaya Pembentukan Budaya Religiusitas pegawai di RSUD Bendan merupakan upaya menginternalisasi nilai-nilai agama pada diri pribadi pegawai di RSUD Bendan yg nantinya akan dapat diaktualisasikan dalam pemberian pelayanan kesehatan kepada pasien RSUD Bendan, sehingga pasien akan merasakan pelayanan yg tulus, ramah , sopan ,santun menyejukkan hati.
Baca dan Simak Postingan Berikut
------------------------------------------------------
RSUD BENDAN KOTA PEKALONGAN
-------------------------------------
Sosial Media Kami :
Facebook : Rsud Bendan
Twitter : @rsudbendan
Instagram : @rsudbendan
Youtube : RSUD BENDAN KOTA PEKALONGAN
-------------------------------------
KESEMBUHANMU IBADAHKU
-------------------------------------
Follow @rsudbendan
Follow @rsudbendan
Follow @rsudbendan
-------------------------------------
#rsudbendan #rspekalongan #pekalongan #jawatengah #indonesia
diperhatikan dengan baik, sehingga dapat memberikan output berupa kinerja yang optimal. Kinerja atau prestasi kerja pegawai adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang pegawai dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan pimpinan kepadanya Keberhasilan suatu perusahaan dipengaruhi oleh kinerja dari para pegawainya (job performance) atau hasil kerja yang diraih oleh seorang pegawai dalam melakukan pekerjaan sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang diberikan kepada pegawai tersebut.
Kinerja pegawai yang optimal dapat terwujud dengan adanya dorongan psikologis kepada pegawai, karena salah satu faktor tidak atau kurang optimalnya seorang pegawai untuk menunjukkan kualitasnya ialah kurangnya dorongan secara lahiriyah dan batiniyah. Upaya Pembentukan Budaya Religiusitas pegawai di RSUD Bendan merupakan upaya menginternalisasi nilai-nilai agama pada diri pribadi pegawai di RSUD Bendan yg nantinya akan dapat diaktualisasikan dalam pemberian pelayanan kesehatan kepada pasien RSUD Bendan, sehingga pasien akan merasakan pelayanan yg tulus, ramah , sopan ,santun menyejukkan hati.
Baca dan Simak Postingan Berikut
------------------------------------------------------
RSUD BENDAN KOTA PEKALONGAN
-------------------------------------
Sosial Media Kami :
Facebook : Rsud Bendan
Twitter : @rsudbendan
Instagram : @rsudbendan
Youtube : RSUD BENDAN KOTA PEKALONGAN
-------------------------------------
KESEMBUHANMU IBADAHKU
-------------------------------------
Follow @rsudbendan
Follow @rsudbendan
Follow @rsudbendan
-------------------------------------
#rsudbendan #rspekalongan #pekalongan #jawatengah #indonesia