INFORMASI DIKLAT

Instalasi Pendidikan dan Pelatihan merupakan salah satu bentuk pelayanan yang diberikan kepada seluruh personil Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Bendan Kota Pekalongan dan juga sebagai suatu instalasi yang membantu pengembangan dan peningkatan mutu kualitas SDM dalam rangka upaya pencapaian target dan sasaran berdasarkan Visi Misi Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Bendan Kota Pekalongan.
Instalasi Pendidikan dan Pelatihan memberikan pelayanan berupa pendidikan dan pelatihan sebagai kebutuhan bagi setiap SDM dalam upaya peningkatan mutu dan kualitas pengetahuan juga keterampilan.
Terkadang sasaran maupun fungsi pendidikan dan pelatihan tidak hanya menghasilkan manfaat bagi peningkatan kualitas mutu SDM tetapi juga dapat memberikan manfaat sebagai media informasi pengetahuan bagi pasien, keluarga pasien maupun pengunjung. Melalui berbagai strategi pelayanan yang diberikan oleh Instalasi Pendidikan dan Pelatihan. Secara tidak langsung, peningkatan kualitas SDM juga berdampak pada pelayanan yang bermutu terhadap pasien, keluarga pasien maupun pengunjung lainnya.Peran Instalasi Diklat di sebuah Rumah Sakit sangatlah penting demi kelancaran untuk mencapai tujuan Rumah Sakit tersebut melaksanakan kegiatan pengembangan pendidikan dan pelatihan bagi pelangan eksternal maupun peningkatan pendidikan dan ketrampilan seluruh elemen pegawai, baik tenaga kesehatan maupun non tenaga kesehatan.
TUGAS dan FUNGSI INSTALASI DIKLAT RSUD BENDAN :
TUGAS
  • Menyusun program kerja Unit Pendidikan dan Pelatihan.
  • Memimpin, mengkoordinir dan mengevaluasi pelaksanaan Pendidikan dan Pelatihan  secara efektif, efisien dan bermutu.
  • Bertanggung jawab terhadap koordinasi dengan unit terkait dalam pelaksanaan pendidikan dan pelatihan.
  • Membuat perencanaan ketenagaan dan fasilitas yang dibutuhkan untuk mencapai pelayanan yang berkualitas.
  • Membuat laporan kinerja Instalasi Diklat setiap akhir tahun.
  • Menjamin pelaksanaan kegiatan diklat baik internal maupun eksternal.
FUNGSI 
  • Melakukan koordinasi atas pendidikan dan pelatihan baik eksternal maupun internal.
  • Peningkatan kualitas SDM dengan pelaksanaan pendidikan dan pelatihan.
  • Pembinaan dan Pengembangan SDM RSUD Bendan.